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～事業主の証明による被扶養者認定Ｑ＆Ａ～「年収の壁・支援強化パッケージ」の具体的取り組みに関してQ＆Aが公開されています。https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2023/202310/1020.html年収の壁に関して、130万円の壁の

今日は、完全に個人的な出張の思い出記録です。弊社は東京が拠点ではありますが、私自身は、自宅の福岡を拠点として仕事をさせていただいております。11月７日～８日、コンサルさせていただいている東北の法人様のところにご訪問させていただきました。福岡～羽田空港経由での往路の道中、いろいろとあ

あっという間に、10月も終わろうとしており、1年が早すぎます。週末の晩御飯、餃子を作るのに、誤って、鶏ミンチを購入し、食べるまで気づかなかったという事態が発生しました。10年ほど前にも同じことをやらかしてしまい、以来、気を付けていたのですが・・・。改めて、年末まで気を引き締めて過ごしたいなと思う今

2023年9月27日に、厚生労働省から、年収の壁・支援強化パッケージが発表されました。『人件費の補填をしてくれるのか？』と、期待された法人さんも多いのではないでしょうか。今日は、POINT１：106万円の壁への対応への対応として出された「キャリアアップ助成金」につい

某コーヒーチェーン店にいた際、隣の客席で、新しく入社されるパートの方のオリエンテーションを店長らしき方がされていました。盗み聞きをする気はないけど、自然とお話されている内容が耳に入ってきてしまいました。（職業柄、気になったせいかもしれませんが・・・）「何時であっても出勤時は『おはようございます』、

昨日の日曜日は、社労士会の研修にいっており、うちの一人娘は、父親といっしょに近所のイオンモールに、なかやまきんに君を見に行っていました。「お金は使ったら減るけど、筋肉は使ったら増えるよ」って言ってたよと。朝早く出る日は除き毎朝、たったの10分～20分だけですが、ランニングするようにしていま

福岡県社会福祉法人経営青年会次世代経営者育成塾を、この度、3回コースでさせていただいております。2023年8月24日に第1回目、9月19日に第2回目の研修会をさせていただきました。第1回目のテーマは、「人事戦略の必要性とその内容の理解」ということで、福祉の現場での事例を踏まえ、人

退職代行サービスから会社への連絡があるケースは、実際に多くの企業で経験されているようです。出勤しない社員がいて連絡が取れない場合、会社としては様々な状況を考慮し、迅速かつ適切に対応する必要があります。最近、医療系の法人からご相談いただいた内容は次のようなものでした。出勤しない社員が