CSアビリティのコンサルティングには型や決まり事はありません。いつでもどこでも仕事をし、曜日や時間も関係ありません。ご支援先経営者と同じ悩みを共有すると、結果同じ思考と同じリズムになります。 そのためコンサルタントは誰にでも出来る仕事とは言えませんが、仕事を楽しめるマインドがあるかどうかが非常に大切です。楽しむためにはやるべきことを怠らず、成果が出るまで続く苦労と努力に挑む意思の強さ、またその苦労と努力も楽しめるマインドが必要です。そのマインドがあるからこそCSアビリティのコンサルポリシーの実現が成せるものと考えます。
また、ご支援先の皆さまにも楽しんでもらうことが必要です。大変な仕事を辛い気持ちで行っても良い結果や良い内容は生まれません。大変な仕事こそ楽しむことで良い発想や変わったアイデアが溢れて出てくるものだと思います。そのためコンサルタントは情報や知識を提供するだけではなく、組織の「人」を動かすためのファシリテーター（調整役、先導役）として、人に触れて人を変え人を動かす能力が必要です。
CSアビリティには各分野の専門コンサルパートナーがいます。このパートナーにはそうした適性と能力、そしてポリシーを共有できていることを前提で迎え入れいて、何より相互信頼を持ち一緒に仕事を楽しむことができるチームで成り立っています。
C Sアビリティは社名の由来である、ご支援先皆さまからCS（顧客満足）をいただけるサービス提供を目指し、自らのアビリティ（努力を重ねて培う能力と経験、技量）を高めていこうという思いで、皆さまとのご縁とそしてそれが続くこと目標にして日々精進してまいります。
今後ともよろしくお願いします。
代表取締役 鈴木真一